校园动态
万名干部进社区,百日会战清环境
“深化课程改革,聚焦课堂教学”系列展
京津济新高考改革与高中多样化发展研讨
庆祝第三十四个教师节团建活动
校园文化
美润心灵班级文化展示之高一一班
美润心灵班级文化展示之高二三班
美润心灵班级文化展示之高二二班
美润心灵班级文化展示之高二一班
党建工作
各支部学习“中国共产党纪律处分条例
各支部学习“中国共产党纪律处分条例”
中国共产党纪律处分条例
中国共产党纪律处分条例
共青团
机器人社团参加第十七届天津市青少年机
“普青春华章,展时代风采”
与新疆乌鲁木齐第九十一中学手拉手活动
“温暖好老师”微电影获奖
您当前的位置 >> 工作动态
天津师范大学南开附属中学2017年党总支计划
时间: 2017-05-23 09:23:39 来源: 来源:党总支

指导思想和总体要求:贯彻落实党的十八届六中全会精神、市委十届十次全会和区委十一次党代会精神,全面落实管党治党责任、提高从严治党水平;全面推进依法治教、提高依法行政能力;全面巩固“两学一做”学习教育成果,全面加强两支队伍建设,强基铸魂,为实现我校教育教学质量的提升提供坚强的组织保障。

一、增强“四个意识”,强化思想引领

1、强化政治理论学习,筑牢理想信念。以学习贯彻党的十八届六中全会精神,学习习近平系列重要讲话和市委十届十次全会、区委十届十次全会以及区十一次党代会精神为主线,以学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为核心内容,采取多种形式,广泛开展宣讲活动,引领广大党员干部进一步增强四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,为提高教育质量奠定坚实的思想基础,激发干事创业的激情与活力。

 2、加强学习,提升思想认识水平。充分发挥理论中心组的示范引领作用,用核心的思想统一思想,用核心的意志统一意志,使全上下做到在思想上认同核心、在政治上维护核心、在行动上紧跟核心,更加自觉地贯彻党的路线方针政策,贯彻落实市区委工作部署,真正学深悟透、入脑入心。

二、落实管党治党责任,夯实基层党建基础

3、严格主体责任,全面从严治党。突出党总支的主体责任,严格书记抓党建的第一责任、严格班子成员“一岗双责”以落实从严治党十条措施为根本,层层深入、层层加力,切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促中心;找准党建工作与中心工作的契合点,围绕“立德树人、提升教育质量”,发挥党员的先锋模范作用。

4、落实“两个标准”,夯实党建阵地深入开展“五好党支部”创建活动,并注重选树创建“五好党支部”的典型经验,营造崇尚先进、赶超先进的良好氛围。同时广泛开展争创“合格党员”活动,按照《南开区教育系统合格党员标准》,深化“四个一”志愿服务活动,严格落实党员承诺亮诺评诺践诺,引领广大党员在专业发展和爱生服务上充分发挥先锋模范作用。

   三、拓展培养培训途径,进一步锻造两支队伍

5加强“特级教师导师团”活动,加速骨干名优教师的发掘和培养。充分发挥特级教师导师团在深化教育领域综合改革中的专业引领和示范指导作用,我校张凤美、赵小芳、贾长红三维老师是导师团成员,物理学科是基地校,加强导师团成员辐射引领作用,加强学科教科研力度。

6、加强师德建设,弘扬高尚师德。以《南开区师德考核办法》为依据紧紧围绕立德树人根本任务,完善激励机制和约束机制,严格考核程序,客观公正地评价教师,奖优罚劣,进一步规范教师从教行为。南开区第三届“德业双馨十佳教师”评选活动为契机,弘扬高尚师德,充分发挥优秀教师的榜样示范作用,引导广大教师践行师德规范,提高教师队伍整体素质。

7、建立领导班子与党员联系制度。领导班子深入分支与党员谈心谈话、帮扶,解决一线实际工作中出现的问题。

四、加强党风廉政建设,进一步营造政治生态

8、切实加强作风建设。坚持问题导向,形成以上率下、履职尽责、干事创业的良好氛围。中层以上干部人人承包年级组、学科组,以实实在在的工作作风推动各项教育工作的持续发展。

9、强化党风廉政责任目标考核。遵循依规依纪、实事求是,分级负责、层层落实责任的工作原则,进一步强化党员领导干部的责任意识、担当意识,督促党员领导干部切实扛起管党治党的政治责任。

五、加强群团组织建设,进一步汇聚多方力量

10、建设具有奉献力的工会组织。以保持和增强工会工作政治性、先进性、群众性为主线,以提升教育质量教育为主题,以建设建功立业、师德师能、维权维稳、服务保障四大工作平台为载体,全面推进落实“三服务一加强”重点任务。

11、打造具有生命力的团队组织。深化以“周恩来人生楷模”为主题的核心价值观教育,丰富团校授课的形式与内容,利用高校资源及社会资源建立一支团校巡回授课志愿者队伍,使团校成为青少年思想进步的摇篮。进一步发挥少先队名优辅导员的引领作用,以研究促建设,探索线上线下联动的立体发展模式,将团队建设经验体系化、可复制化。

12加强统战工作。支持和协助民主党派基层组织加强自身建设,保障和支持他们更好地履行职责,为学校“十三五”发展献计献策。